Change management
EdInterim – Change Management
Succesvol veranderingen in uw organisatie realiseren kost niet alleen tijd, aandacht, kennis, ervaring en expertise. Maar ook de juiste drive, lange adem en aandacht voor de bedrijfscultuur en voor uw medewerkers zijn essentieel. Deze elementen zijn niet altijd aanwezig binnen een onderneming. Een groot deel van voorgenomen veranderingen in organisaties is geen succes. Veranderen wordt zwaar onderschat. Wilt u dat het in uw organisatie wél goed gaat? Schakel dan een ervaren interim verander manager in om uw koerswijziging te begeleiden.
Change – of veranderopdrachten EdInterim
een nieuwe klant implementeren
een andere werkwijze of proces inbedden
een nieuwe productiestroom aansluiten
anders werken met nieuwe logistiek dienstverleners
het outsourcen van activiteiten
Een nieuwe koers uitzetten, uitrollen en in het bedrijf laten beklijven
Middle Management transformeren en teams meenemen in veranderingen
EdInterim: betrouwbare interim manager
EdInterim heeft ruime ervaring als interim (change) manager in logistiek, transport, warehouse operations en supply chain.
Ervaring
Eduard werkt sinds 1992 in Transport, Logistiek & Supply Chain. Dankzij zijn brede ervaring ziet hij snel de pijnpunten en weet hij die op te lossen.
Kennis
Eduard heeft talloze voorbeelden gezien van best en worst cases. Gecombineerd met zijn theoretische kennis past hij dat toe in de praktijk.
Senioriteit
Natuurlijk overwicht en leiderschap creëren rust en vertrouwen.
Leiderschap
Eduard wint vertrouwen en weet de verbinding te leggen tussen persoonlijke problematiek van de betrokkenen en de strategische dilemma’s: hij krijgt mensen in beweging.
Netwerk
Eduard's stevige en effectieve netwerk staat ook in dienst van de opdrachtgever.
